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社交媒體圍攻BOSS直聘

社交媒體圍攻BOSS直聘

今年的就業形勢頗為嚴峻,裸辭、失業、裁員讓市場充斥著大量求職人員,而另一方面,招聘方也表示很難招到合適的人選。除了BOSS直聘這類傳統的招聘軟件,小紅書、脈脈、抖音等社交媒體也成為了新型的招聘工具。本文作者對此進行了分析,希望對你有幫助。
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社交平臺 Mastodon 是如何被設計成“反病毒式流行”的?

社交平臺 Mastodon 是如何被設計成“反病毒式流行”的?

自從社交網絡變成社交媒體之后,它們就走上了一條異化的不歸路。內容嘩眾取寵,煽動極端內容,真正的社交逐漸遠去。最近 Facebook 的衰落和 Twitter 的混亂就是印證。很多 Twitter 用戶開始出逃,轉到另一個叫做 Mastodon 的社交網絡。與 Twitter 不一樣的是,這里的一切似乎都是反病毒式傳播而設計的。他們都有哪些刻意的設計,這樣的設計又是為了什么呢?文章來自編譯。